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宋思雨成功晉升為超級店總,實現(xiàn)百萬年薪,在2021年Q4沖刺中,一舉拔得頭籌,獲得公司的特斯拉大獎。
2020年,格樂利雅發(fā)起百萬年薪店總創(chuàng)造營,旨在打造100個百萬富翁!
100萬是個分水嶺,真的經(jīng)歷過了,再回想其實也沒那么難。嘉豪董事長施嘉豪希望在3年內(nèi)打造出100名百萬年薪店總。
格樂利雅敢于超前使用新人,給予每一位公平、開放、試錯的機會。他堅信市場很大,格樂利雅100名百萬年薪店總虛位以待。
在接受挑戰(zhàn)的路上會碰到很多坎坷,面臨超出想象的困難。但是,沒有困難的工作,只有勇敢的藝術(shù)中心經(jīng)理人!
施嘉豪表示隨著收入的增長,格樂利雅對各位店總的要求也越來越高。公司會給予爬坡的時間,但自身也要學會承載。在未來的3年里,打通企業(yè)前臺、中臺、后臺,只有這樣百萬年薪店總之路才會越走越輕松。
宋思雨,一位中游90后,在工作的第5年,成功晉升為嘉豪集團超級店總,實現(xiàn)百萬年薪,逐步達成自己人生的一個個“小目標”,在2021年Q4沖刺中,一舉拔得頭籌,獲得公司的特斯拉大獎。
今天,我們約到了宋思雨,聊一聊她與嘉豪的6年。
2016年,宋思雨作為第一批管培生加入格樂利雅,和所有畢業(yè)生一樣,她領(lǐng)著幾千塊的薪水,卻有顆不甘平凡的心。
宋思雨表示能夠在嘉豪一路走下來靠的是心里的那份熱愛、感恩與責任和公司給予的安全感。
宋思雨坦言道,在格樂利雅徐匯店還是一片廢墟的時候,自己也迷茫過,但我選擇了相信。同樣平臺也給予了我信任。
她回憶道:“入職兩年的一天,施董找到我說,陳小春演唱會由我來做。我當時心里是既興奮又不安,那段時間也是我工作以來唯一一次睡不著覺的時候。好在活動圓滿完成了?!?/p>
宋思雨表示,做好一個品牌活動并不是赤膊上陣的?!耙驗槲抑霸陂T店的工作會涉及到很多方面,對各種事情的把控都有一定的基礎(chǔ),再加上公司對我的支持和幫助,才有品牌活動的成功。我們一定要時刻清楚,前面的積累雖然很累,但那都是后面的財富,就像竹子的生長一樣,前幾年一直在蓄水蓄能量,當它冒芽后,就會有十分驚人的成長速度?!?/p>
疫情期間,宋思雨接到公司安排開拓北京市場的軍令狀,毅然離開徐匯這溫暖的舒適圈,遠赴北京。
在北京,婚禮堂的生意并不好做,門店也不多,屬于開拓時期。宋思雨認為,北京的婚嫁市場很大,各個公司競爭激烈,要想在北京站住腳跟,就必須將以前的店面推倒重來。
工程、找店、開店、公關(guān)、物業(yè)……那期間,宋思雨事事打頭陣,飛快成長了起來??恐环轃嵴\和相信,宋思雨實現(xiàn)了北京市場6個月內(nèi)業(yè)績的飛躍性增長。
北京逐漸做起來后,宋思雨又接到了貴陽的安排,做了很多的第一件事,也增添了許多新的經(jīng)歷,貴陽之后,又輾轉(zhuǎn)廣州,轉(zhuǎn)眼到現(xiàn)在,廣州門店也要開業(yè)了。
經(jīng)歷了這么多轉(zhuǎn)折和加碼,宋思雨表示,有時候感覺過一路走來不容易,但是并不會覺得累。
“嘉豪正處于高速發(fā)展的階段企業(yè)發(fā)展快,對大家的節(jié)奏要求也要快一些,無論是企業(yè)也好、老板也好、團隊員工也好,都是要加速成長的,我們所有人都在進步,這樣的氛圍是非常難得的?!?/p>
走過的地方越多,宋思雨就越發(fā)能夠感受到那句“帶動幸福產(chǎn)業(yè)”。在這一過程中,宋思雨不斷發(fā)現(xiàn)自己要提升的方向,研究新的模式。
“這個探索未知的過程本身就是很有意思的,就像施董的新年祝?!形粗倪h方都和我們有關(guān)’?!?/p>
宋思雨表示,很慶幸自己在嘉豪成長,跟隨公司一路破竹,也很慶幸公司能夠看到我們的努力。
“我相信,只要伙伴們用心工作,不斷找尋自己的價值,一定會有更多的人入圍嘉豪百萬年薪店總計劃,實現(xiàn)自己的追求?!?/p>