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企業(yè)的組織裂變能力和服務(wù)客戶的能力是核心競爭力,一方面,企業(yè)對內(nèi)要主抓團(tuán)隊裂變的人員和速度;另一方面,對外要主抓客戶的體驗(yàn)感。
目前婚禮堂行業(yè)硬件內(nèi)卷嚴(yán)重,那企業(yè)的組織裂變能力和服務(wù)客戶的能力是其核心的競爭力。企業(yè)一方面,對內(nèi)要主抓團(tuán)隊裂變的人員和速度;另一方面,對外要主抓客戶的體驗(yàn)感。
宴會服務(wù)是婚禮堂行業(yè)最好的營銷,在硬件條件的基礎(chǔ)上,拿出行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)做產(chǎn)品,再結(jié)合早起婚慶公司優(yōu)秀的品質(zhì),以此達(dá)到1+1>2的效果。
此次,2023中國婚禮堂酒店行業(yè)發(fā)展峰會特邀大圣營銷創(chuàng)始人 李娜女士,向我們詳細(xì)解讀婚禮堂宴會服務(wù)的重要性。
Q:目前,婚禮堂酒店行業(yè)發(fā)展情況如何?
A:疫情之后到現(xiàn)在為止,婚禮堂有很多優(yōu)秀的新秀從0到1起店,包括很多頭部企業(yè)。但整個婚禮堂市場,還是偏向下沉市場,因?yàn)橐痪€二線城市的流量太貴了,所以未來行業(yè)一定會越來越卷,生意永遠(yuǎn)是昨天比今天好做,今天比明天還好做。
Q:婚禮堂酒店舉辦營銷活動有什么小訣竅嗎?
A:營銷活動分為兩種。一種是從0到1開業(yè)的籌開預(yù)售;還有一種是優(yōu)秀的企業(yè)已經(jīng)很穩(wěn)定了,每年按照營銷節(jié)點(diǎn)去做活動。這兩種對于這種不同階段的企業(yè),都是有成效的,但營銷活動的前提是有一支完整的、能打勝仗的部隊。如果你的部隊不行,活動看上去很漂亮,到年底一看,還是會存在弊端,所以銷售的團(tuán)隊一定要齊全。
其實(shí),一場營銷活動我一直在給大家分享的就是打一場仗。活動最重要的目的,除了品牌曝光、簽單收錢,還有一個核心就是拉練。銷售部隊就是我們的小伙伴和戰(zhàn)士,在一場活動和一次戰(zhàn)役中,不斷的去打磨自己的技能,在戰(zhàn)役中能找到成就感。
活動本身的套路、方法和秘訣并不是很重要。如果企業(yè)品牌力很強(qiáng),可能都不需要做活動,那如果企業(yè)品牌力一點(diǎn)都沒有,那可能就要通過服務(wù)、宣傳甚至資金,去為活動加分。
Q:婚禮堂酒店的核心競爭力在哪里?
A:未來3-5年,包括從今年開始,我們輔導(dǎo)一些優(yōu)秀的頭部企業(yè),都在強(qiáng)調(diào)服務(wù)是最好的營銷,硬件是其中的一部分。
但現(xiàn)在大家的意見都一樣,市場上有太多的水晶廳和海洋廳了,那在硬件都卷成這種情況下,企業(yè)的組織裂變能力和服務(wù)客戶的能力是其核心的競爭力。一方面,對內(nèi)要主抓團(tuán)隊裂變的人員和速度;另一方面,對外要主抓客戶的體驗(yàn)感。當(dāng)客戶體驗(yàn)感和組織能力都可以的時候,那對內(nèi)我們的企業(yè)文化就能把團(tuán)隊快速培養(yǎng)起來,而且非常穩(wěn)定。對外呢,企業(yè)文化又能和品牌結(jié)合,讓客戶感知到這個品牌的力量。當(dāng)品牌能夠在同一品類里,成為客戶的首選,那企業(yè)的能力一定不會差。
Q:婚禮堂酒店行業(yè)將面臨怎樣的機(jī)遇和挑戰(zhàn)?
A:現(xiàn)在人口的增量已經(jīng)沒有了,我們一直強(qiáng)調(diào)在存量市場里求生存是很難的,所以我認(rèn)為,未來小宴會還有宴會服務(wù)的契機(jī),包括不同的衍生宴會,會成為婚禮堂的增量。因?yàn)楝F(xiàn)在婚宴整體上越來越少,在婚宴領(lǐng)域細(xì)分去做婚禮堂、婚慶的升級也并不成功。
市面上二三線城市的婚禮堂,并沒有把服務(wù)做的很通透。如果我們拿出餐飲的標(biāo)準(zhǔn),來做菜、做產(chǎn)品、做廳,硬件沒有問題,再拿出最早婚慶公司優(yōu)質(zhì)的品質(zhì),達(dá)到1+1>2的效果。
以這些為基礎(chǔ),加上客戶的體驗(yàn)感為終,讓客戶真正的覺得我們好。有很多酒店,現(xiàn)在還是不注重宴會的服務(wù),如果能把淡季和平季拉起來,把旺季的婚禮做好,把客戶流量做好,做好客戶的回訪,那婚禮堂行業(yè)或者叫宴會行業(yè),一定能夠像其他行業(yè)一樣,就會進(jìn)入更深的層次。現(xiàn)在大部分的酒店都是在盲打,并沒有打透,也沒有找到真正的流量密碼。
Q:如何看待婚禮堂標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展?
A:我覺得標(biāo)準(zhǔn)化的前提是有一個強(qiáng)大的執(zhí)行部隊,其實(shí)我們公司、會員酒店做過很多手冊,但是會發(fā)現(xiàn)功底不一樣的企業(yè),它的執(zhí)行效果是相差很大的。標(biāo)準(zhǔn)化的前提是對事務(wù)有認(rèn)知,很多企業(yè)從高層到中層,對這個事沒有認(rèn)知,企業(yè)本身的執(zhí)行力就很差,那是落實(shí)不下去的。
我經(jīng)常跟企業(yè)的店主和營銷講,我們要練就把一件事打透的能力,所有人都需要按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。我覺得標(biāo)準(zhǔn)化就是把簡單的事情重復(fù)做,但要重復(fù)有人盯、重復(fù)有人優(yōu)化、重復(fù)人員培訓(xùn)和訓(xùn)練。
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