“已在路上”的社保新政!結(jié)婚行業(yè)合規(guī)化,該如何自處?

結(jié)婚產(chǎn)業(yè)觀察·2018-09-13 00:00
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99.9%的結(jié)婚企業(yè)一旦合規(guī),75%的利潤會歸零。

99.9%的結(jié)婚企業(yè)一旦合規(guī),75%的利潤會歸零。

對于上班族而言,工作不僅僅看工資的多少,還會考慮到是否繳納社保等因素。畢竟對于員工來說,公司不繳納社保,完全由自己承擔的話,經(jīng)濟壓力過大。

近日,一則“上班7年上錯公司”的微博話題引起網(wǎng)友熱議,究其原因,就是由社保引發(fā)的……

42歲的武漢單親媽媽陳女士在一家影樓上班,工資3000元,還要自己繳納社保等費用,一開始生活勉強支撐。但是孩子上學、培優(yōu)等費用壓力下,每月800元的社保讓陳女士很難承擔了。

咨詢律師后,陳女士向公司提出為其繳納社保的申請。未果,陳女士提出離職,申請法律援助并要求給予經(jīng)濟補償金。

在雙方的交涉中,陳女士發(fā)現(xiàn)自己上班的影樓與合同中不是同一家。影樓打擦邊球,在其任職期間“掉包”合同后騙員工簽名并蓋章。兩家影樓分別由一對同胞兄弟所開,經(jīng)營地址和經(jīng)營范圍完全相同,并且共用一套人事和財務人員。

最后,在法律援助中心幫助下,陳女士用工資單等證據(jù)推翻了影樓的說辭。勞動仲裁委員會支持了陳女士的訴訟請求,經(jīng)調(diào)解,影樓向她支付了社保賠償金、經(jīng)濟補償金等共計5.6萬元。

當然,陳女士的遭遇只是一個“引子”?!耙言诼飞稀钡纳绫P抡?,才是結(jié)婚行業(yè)需要重點關(guān)注的事情……

社保新政,2019年1月1日執(zhí)行?

近期,“明年起社會保險費交由稅務部門統(tǒng)一征收”引發(fā)廣泛關(guān)注。

從政策發(fā)布的時間看,本次社保新政大體有三個關(guān)鍵點:

一是今年3月《深化黨和國家機構(gòu)改革方案》指出,為提高社會保險資金征管效率,將基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費等各項社會保險費交由稅務部門統(tǒng)一征收;

二是今年7月中辦國辦印發(fā)《國稅地稅征管體制改革方案》明確了實施時點是2019年1月1日;

三是今年8月國稅總局、人社部等五部門提出,在今年12月10日前完成社保費和第一批非稅收入職責劃轉(zhuǎn)交接工作。自此,我國社保由稅務部門統(tǒng)一征收正式進入倒計時。

值得注意的是,根據(jù)《職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶管理暫行辦法》,職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個人繳費工資基數(shù)。而在現(xiàn)實情況中,一些企業(yè)不會按照你的月平均工資來繳納社保,而是按照當?shù)刈畹凸べY或者最低繳費基數(shù)來繳納,甚至于有些企業(yè)不給員工繳納社保。

故而,社保新政的一旦實施,其影響可想而知……

結(jié)婚行業(yè),社保新政的影響有多大?

上海諾丁山婚禮創(chuàng)始人李剛曾表示,某種程度而言,結(jié)婚企業(yè)就是個體經(jīng)營者,連合規(guī)都無法做到,99.9%的結(jié)婚企業(yè)一旦合規(guī),75%的利潤會歸零。

如好嗒婚禮知識老李所言,按照現(xiàn)在的情況來看,明年可能會是結(jié)婚行業(yè)合規(guī)的元年,企業(yè)依法交稅,員工上社保。

那么,這對結(jié)婚行業(yè)究竟有怎樣的影響?

?企業(yè)負擔加重。一旦社保新政嚴格執(zhí)行,行業(yè)合規(guī),一些盈利微薄的公司可能會出現(xiàn)負增長。

裁員、失業(yè)率增加。如果社保新政執(zhí)行過猛,不排除會帶來較大的失業(yè)問題。畢竟,隨著政策逐漸落地,一些中大型的結(jié)婚企業(yè)可能會選擇裁員,降低負擔。

獨立策劃師高峰。遭遇公司裁員,被裁撤下來的大部分員工除了婚禮啥都不會干,沒有好的出路,很多人還是選擇呆在這個行業(yè)中,開個小工作室,繼續(xù)做婚禮。

行業(yè)競爭加劇。如今的結(jié)婚行業(yè),競爭尤其激烈,倘若明年再加上新生的獨立策劃師,其競爭或?qū)⑦M一步加劇。

除此之外,這可能是小微婚慶挑戰(zhàn)具有市場壟斷地位婚慶的一次重大機會。

對于小型結(jié)婚企業(yè)而言,團隊越小,單值越低,流水越少,其合規(guī)成本就越小。而那些幾百萬上千萬流水的大團隊,特別是那些和酒店合作的,本來每年上供幾十萬,一百萬的合作費或返傭,大家合作愉快?,F(xiàn)在要搞合規(guī),除非酒店開票,否則這幾十萬,上百萬的傭金,瞬間會變成無法做平的利潤。

因此,對越大的公司,合規(guī)成本越可怕,很可能一合規(guī)了直接就會出局。

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