婚慶用品需求加大,羅萊生活半年?duì)I收19.8億元、凈利潤(rùn)1.6億元

結(jié)婚產(chǎn)業(yè)觀察·2017-08-27 00:00
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2017年上半年,羅萊生活營(yíng)收19.81億元,同比增加47.53%;凈利潤(rùn)1.61億元,同比增加7.16%;扣非后凈利潤(rùn)1.57億元,同比增加22.36%。

2017年上半年,羅萊生活營(yíng)收19.81億元,同比增加47.53%;凈利潤(rùn)1.61億元,同比增加7.16%;扣非后凈利潤(rùn)1.57億元,同比增加22.36%。

家紡產(chǎn)品依舊是羅萊生活銷售收入的主要來源并且隨著人們消費(fèi)觀念的轉(zhuǎn)變,婚慶用品的需求明顯加大。此外,公司大力發(fā)展電商品牌LOVO,堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)投資+產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)的戰(zhàn)略,收購(gòu)萊克星頓100%股份,全力推動(dòng)傳統(tǒng)家紡門店向“大家紡小家居”方向轉(zhuǎn)型升級(jí)。

8月18日,羅萊生活科技股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“羅萊生活”,002293)公布的2017半年度報(bào)告中顯示,截止2017年6月30日,羅萊生活營(yíng)收19.81億元,同比增加47.53%;歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)1.61億元,同比增加7.16%;扣非后凈利潤(rùn)1.57億元,同比增加22.36%。

消費(fèi)觀念轉(zhuǎn)變,婚慶產(chǎn)品需求加大

羅萊創(chuàng)立于1992年,是國(guó)內(nèi)較早涉足家用紡織品行業(yè)集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售于一體的龍頭企業(yè)。

公司采取自主品牌經(jīng)營(yíng)模式與品牌代理銷售模式。報(bào)告期內(nèi),家紡產(chǎn)品仍然是公司銷售收入的主要來源。

而隨著我國(guó)城鎮(zhèn)化進(jìn)程的持續(xù)推進(jìn)、居民生活水平的日益提高和二胎政策全面放開后生育率的顯著提升,人們對(duì)家庭生活質(zhì)量的需求由實(shí)用性、經(jīng)濟(jì)性逐漸向舒適性、文化性和個(gè)性化轉(zhuǎn)變,追求健康、舒適、美的家紡產(chǎn)品升級(jí)需求將得到極大釋放。同時(shí),婚慶產(chǎn)品的需求也會(huì)明顯的放大。

專注投資并購(gòu),大力發(fā)展電商品牌LOVO

羅萊生活堅(jiān)持“產(chǎn)業(yè)投資+產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)”的投資戰(zhàn)略,專注于基于產(chǎn)業(yè)鏈的投資并購(gòu)。2017年1月7日,公司收購(gòu)萊克星頓100%股權(quán)的交易完成股權(quán)交割并且通過有效整合與資源共享,發(fā)揮協(xié)同和互補(bǔ)效應(yīng),增強(qiáng)運(yùn)營(yíng)能力、提升運(yùn)營(yíng)效率。

報(bào)告期內(nèi),萊克星頓和內(nèi)野中國(guó)銷售公司的業(yè)績(jī)保持平穩(wěn),運(yùn)營(yíng)質(zhì)量進(jìn)一步提升。

此外,公司還通過拓展優(yōu)化電商渠道布局、注重營(yíng)銷創(chuàng)新和打造LOVO品牌力這三步驟來發(fā)展電商品牌LOVO。

值得一提的是,報(bào)告期內(nèi),LOVO品牌線上除電視購(gòu)物與團(tuán)購(gòu)以外的銷售收入同比增長(zhǎng)約60%。

全力推進(jìn)“大家紡小家居”的轉(zhuǎn)型升級(jí)

報(bào)告期內(nèi),公司全面推動(dòng)傳統(tǒng)家紡門店向“大家紡小家居”方向轉(zhuǎn)型升級(jí),提升門店形象,加快開店速度,擴(kuò)充家居品類,不斷提升家居品類收入占比,積累運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),市場(chǎng)影響力不斷增強(qiáng)。

公司目前擁有羅萊、LOVO、樂優(yōu)家、廊灣、萊克星頓等多個(gè)品牌,產(chǎn)品涵蓋臥室用品、衛(wèi)浴用品、餐廚用品、客廳用品、生活家居、軟裝家居等六大類,呈現(xiàn)豐富的家庭生活場(chǎng)景,為消費(fèi)者提供一站式家居購(gòu)物全新體驗(yàn),有效帶動(dòng)人流、提高連帶率、提升坪效。

風(fēng)險(xiǎn)提示:

市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇的風(fēng)險(xiǎn)、家居轉(zhuǎn)型不及預(yù)期的風(fēng)險(xiǎn)、人力不足的風(fēng)險(xiǎn)


羅萊生活2017半年度報(bào)告文字版(有刪減)

【主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)】

【公司業(yè)務(wù)概況】

一、報(bào)告期內(nèi)公司從事的主要業(yè)務(wù)

(一)業(yè)務(wù)概述

報(bào)告期內(nèi),公司在傳統(tǒng)的家用紡織品業(yè)務(wù)(集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售于一體)之外,通過投資并購(gòu)新增家具業(yè)務(wù),并大力推進(jìn)向家居生活一站式品牌零售商的轉(zhuǎn)型,以差異化的渠道(線上與線下并重,傳統(tǒng)家紡門店、大家紡小家居門店與全品類生活家居館互補(bǔ))和品牌(羅萊、羅萊兒童、LOVO、樂優(yōu)家、廊灣、萊克星頓)滿足不同類型的消費(fèi)需求,衛(wèi)浴、餐廚、客廳等家居用品及軟裝家居的銷售占比進(jìn)一步提高。

(二)業(yè)務(wù)模式

公司采取自主品牌經(jīng)營(yíng)模式與品牌代理銷售模式。公司擁有羅萊、LOVO、萊克星頓等多個(gè)自主品牌,具備品牌運(yùn)作、產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、供應(yīng)鏈管理和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)管理的綜合能力,通過自主生產(chǎn)、委外生產(chǎn)、定制生產(chǎn)三者相互結(jié)合的模式進(jìn)行產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和生產(chǎn),以直營(yíng)、加盟或兩者相結(jié)合的模式進(jìn)行產(chǎn)品的銷售。公司同時(shí)也代理多個(gè)國(guó)際知名品牌,進(jìn)一步豐富產(chǎn)品系列,滿足消費(fèi)者更加多元化的需求。

(三)業(yè)績(jī)驅(qū)動(dòng)主要因素

報(bào)告期內(nèi),家紡產(chǎn)品仍然是公司銷售收入的主要來源。隨著我國(guó)城鎮(zhèn)化進(jìn)程的持續(xù)推進(jìn)、居民生活水平的日益提高和二胎政策全面放開后生育率的顯著提升,人們對(duì)家庭生活質(zhì)量的需求由實(shí)用性、經(jīng)濟(jì)性逐漸向舒適性、文化性和個(gè)性化轉(zhuǎn)變,追求健康、舒適、美的家紡產(chǎn)品升級(jí)需求將得到極大釋放,品牌忠誠(chéng)度將顯著提升,此外婚慶和嬰童產(chǎn)品的需求也將明顯放大。

【經(jīng)營(yíng)情況討論與分析】

一、概述

報(bào)告期內(nèi),公司以“讓人們享受健康、舒適、美的家居生活”為使命,把握家居生活消費(fèi)的新趨勢(shì),線上業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)較快增長(zhǎng),線下重點(diǎn)對(duì)傳統(tǒng)家紡門店進(jìn)行形象和品類全面升級(jí),向消費(fèi)者呈現(xiàn)豐富的家庭生活場(chǎng)景,提供一站式家居購(gòu)物全新體驗(yàn)。同時(shí),公司堅(jiān)持“產(chǎn)業(yè)投資+產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)”的投資戰(zhàn)略,對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行梳理優(yōu)化,認(rèn)真做好投后管理與整合工作,充分挖掘協(xié)同效應(yīng)。

報(bào)告期內(nèi),公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入1,981,435,890.62元,較去年同期增長(zhǎng)47.53%,歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)161,634,176.15元,較去年同期增長(zhǎng)7.16%,歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤(rùn)157,350,455.49元,較去年同期增長(zhǎng)22.36%

報(bào)告期內(nèi),公司業(yè)務(wù)主要圍繞以下幾個(gè)方面展開:

1、大力發(fā)展電商品牌LOVO,線上業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)較快增長(zhǎng)

報(bào)告期內(nèi),LOVO品牌線上(不含電視購(gòu)物與團(tuán)購(gòu))銷售收入同比增長(zhǎng)約60%。

一是進(jìn)一步拓展優(yōu)化電商渠道布局。各渠道銷售均實(shí)現(xiàn)快速增長(zhǎng),同時(shí)結(jié)構(gòu)更趨均衡:天貓渠道銷售收入增速穩(wěn)定,京東和唯品會(huì)渠道銷售收入大幅增長(zhǎng),電視購(gòu)物與團(tuán)購(gòu)等新興渠道快速崛起。不同渠道之間通過更緊密的連接構(gòu)建了一定的品牌壁壘。

二是進(jìn)一步注重營(yíng)銷創(chuàng)新。積極配合各大平臺(tái)的營(yíng)銷推廣活動(dòng),爭(zhēng)取更多的資源,與《三生三世十里桃花》、《漂洋過海來看你》等熱門IP開展密切合作,全方位增加曝光率。在產(chǎn)品呈現(xiàn)方面,通過場(chǎng)景化陳列和設(shè)計(jì),在消費(fèi)者心智中構(gòu)建出各種消費(fèi)場(chǎng)景,進(jìn)一步激發(fā)消費(fèi)者的購(gòu)買欲望,提升轉(zhuǎn)化率。

三是進(jìn)一步打造LOVO品牌力。報(bào)告期內(nèi),LOVO品牌組織了微笑之行、與楊洋益路同行等一系列公益活動(dòng),帶動(dòng)更多的人回饋社會(huì),關(guān)注真正需要幫助的弱勢(shì)群體,品牌文化進(jìn)一步豐富,品牌影響力進(jìn)一步提升,成功入圍首批“CCTV中國(guó)品牌榜”。

2、穩(wěn)步推進(jìn)家居業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略

報(bào)告期內(nèi),公司繼續(xù)全面推動(dòng)傳統(tǒng)家紡門店向“大家紡小家居”方向轉(zhuǎn)型升級(jí),提升門店形象,加快開店速度,擴(kuò)充家居品類,不斷提升家居品類收入占比,積累運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。市場(chǎng)影響力不斷增強(qiáng)。

公司目前家居生活館產(chǎn)品涵蓋臥室用品、衛(wèi)浴用品、餐廚用品、客廳用品、生活家居、軟裝家居等六大類,呈現(xiàn)豐富的家庭生活場(chǎng)景,為消費(fèi)者提供一站式家居購(gòu)物全新體驗(yàn),有效帶動(dòng)人流、提高連帶率、提升坪效。

3、加大人力資源投入,為公司長(zhǎng)期發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

為支持公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,公司持續(xù)加大中高端人才引進(jìn)力度。報(bào)告期內(nèi),公司聘任了具有豐富供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)的副總裁,組建了全新的供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì),加快建設(shè)適應(yīng)家居業(yè)務(wù)的供應(yīng)鏈體系;聘任了具有超過十年美式家具在華運(yùn)營(yíng)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)的萊克星頓中國(guó)區(qū)總經(jīng)理,推進(jìn)萊克星頓在中國(guó)的業(yè)務(wù)開展。

公司成立羅萊大學(xué)致力于人才的培養(yǎng)與儲(chǔ)備,羅萊大學(xué)下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院、營(yíng)銷學(xué)院和專才學(xué)院,分別面向管理層、銷售人員與各專業(yè)線。報(bào)告期內(nèi),羅萊大學(xué)組織培訓(xùn)120余場(chǎng)次,培訓(xùn)覆蓋超過3000人次,涉及公司各個(gè)層級(jí)人員。

為充分調(diào)動(dòng)公司管理層及核心技術(shù)(業(yè)務(wù))員工的積極性,公司在2017年上半年推出了限制性股票激勵(lì)計(jì)劃, 完成了向48名優(yōu)秀的管理層及核心技術(shù)(業(yè)務(wù))員工共計(jì)309萬(wàn)股限制性股票的首批授予,將股東利益、公司利益和員工個(gè)人利益緊密結(jié)合起來,有力保障公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

4、IT系統(tǒng)升級(jí)助推公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型

報(bào)告期內(nèi),公司全渠道分銷系統(tǒng)基本建成,基本實(shí)現(xiàn)庫(kù)存共享、會(huì)員共享和權(quán)益共享,著力推進(jìn)這一系統(tǒng)在直營(yíng)體系的應(yīng)用,客戶消費(fèi)體驗(yàn)進(jìn)一步提升,直營(yíng)體系銷售量增長(zhǎng)明顯;啟動(dòng)異形產(chǎn)品定制系統(tǒng)的開發(fā),并在部分直營(yíng)門店中進(jìn)行試用,滿足顧客個(gè)性化的需求;還在門店終端大力推進(jìn)愛秀移動(dòng)客戶服務(wù)系統(tǒng)等一系列B2C營(yíng)銷工具,將導(dǎo)購(gòu)服務(wù)社交化,客戶服務(wù)一線化,持續(xù)提升面對(duì)顧客的營(yíng)銷能力,探索以服務(wù)驅(qū)動(dòng)銷售。

5、堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)投資+產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng),加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)投資的投后管理與資源整合

報(bào)告期,公司明確了“產(chǎn)業(yè)投資+產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)”的投資戰(zhàn)略,專注于基于產(chǎn)業(yè)鏈的投資并購(gòu)。2017年1月7日,公司收購(gòu)萊克星頓100%股權(quán)的交易完成股權(quán)交割,實(shí)現(xiàn)了公司產(chǎn)業(yè)并購(gòu)走向海外的第一步。

公司高度重視對(duì)被投公司的投后管理,通過有效整合與資源共享,發(fā)揮協(xié)同和互補(bǔ)效應(yīng),增強(qiáng)運(yùn)營(yíng)能力、提升運(yùn)營(yíng)效率。報(bào)告期內(nèi),萊克星頓和內(nèi)野中國(guó)銷售公司的業(yè)績(jī)保持平穩(wěn),運(yùn)營(yíng)質(zhì)量進(jìn)一步提升。

、公司面臨的風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)對(duì)措施

(一)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇的風(fēng)險(xiǎn)

家紡行業(yè)進(jìn)入壁壘低,存在大量規(guī)模以下企業(yè),集中度低,行業(yè)已經(jīng)進(jìn)入平穩(wěn)發(fā)展期。2016年,1855家規(guī)模以上企業(yè)累計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)169.73億元,同比增長(zhǎng)5.48%;利潤(rùn)率為6.24%,比2015年提高0.14個(gè)百分點(diǎn)。

近年來,電商的蓬勃發(fā)展對(duì)家紡實(shí)體店帶來了較大沖擊,80后與90后逐漸成為消費(fèi)主力人群,其家紡消費(fèi)行為表現(xiàn)出新的特征,其他行業(yè)逐漸向家紡行業(yè)滲透,家紡產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)一步加劇。雖然公司在品牌、設(shè)計(jì)、質(zhì)量、渠道等方面具有一定優(yōu)勢(shì),但仍然無(wú)法完全避免整個(gè)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇可能產(chǎn)生的包括收入增長(zhǎng)乏力、毛利率下滑在內(nèi)的一系列風(fēng)險(xiǎn)。

應(yīng)對(duì)措施:以顧客為中心,在設(shè)計(jì)與質(zhì)量方面精益求精,提升顧客滿意度,加強(qiáng)品牌建設(shè),提升品牌溢價(jià)。

(二)家居轉(zhuǎn)型不及預(yù)期的風(fēng)險(xiǎn)

公司確立了向家居生活一站式品牌零售商的轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,通過產(chǎn)業(yè)投資+產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng),不斷整合全球家居生活產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)質(zhì)資源,以差異化的渠道和品牌滿足不同類型的家居消費(fèi)需求。

一方面,家居產(chǎn)業(yè)鏈包括家裝設(shè)計(jì)、定制家居、家具、沙發(fā)、床墊、廚電、家裝平臺(tái)/賣場(chǎng)、硬裝、家紡、軟裝等,這條產(chǎn)業(yè)鏈上很多優(yōu)秀廠商都看到了家居產(chǎn)業(yè)的巨大機(jī)會(huì),都有向產(chǎn)業(yè)鏈上下端延伸的強(qiáng)烈需求,公司在家居產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手眾多,留給公司的轉(zhuǎn)型時(shí)間窗口有限。另一方面,公司從家紡向家居軟裝延伸的商業(yè)模式國(guó)內(nèi)尚無(wú)先例,轉(zhuǎn)型效果存在不確定性。

應(yīng)對(duì)措施:立足自身優(yōu)勢(shì),找準(zhǔn)切入點(diǎn),加強(qiáng)消費(fèi)者調(diào)研,商業(yè)模式快速迭代,成熟后大規(guī)模推廣。

(三)人力不足的風(fēng)險(xiǎn)

從傳統(tǒng)家紡行業(yè)向家居行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),對(duì)人力資源提出了更高的要求。如果不能同步擴(kuò)大專業(yè)人才儲(chǔ)備,則公司將面臨人才不足的風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)而制約公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展進(jìn)程。

應(yīng)對(duì)措施:外部招聘與內(nèi)部挖潛轉(zhuǎn)崗相結(jié)合,完善選育用留體系,通過股權(quán)激勵(lì)、合伙人機(jī)制等等一系列措施吸引人才、留住人才。

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